Acidentes De Trabalho

Lutando por Seus Benefícios, depois de uma Sobre-a-Acidentes de Trabalho

Os empregadores têm a responsabilidade de seus empregados para manter um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos. Se eles violação de padrão de protocolo de segurança ou por negligência ignorar situações de risco e um funcionário, fere-se a si mesma, o empregador pode ser responsabilizado. De acidentes do trabalho, contencioso é desafiador, então é necessária uma excepcional equipe jurídica para lidar com essas declarações. João Vlasac e Boris Shmaruk têm a habilidade e a experiência necessária para lidar com êxito com o local de trabalho casos de lesões em nome de vítimas feridas. Nosso contato de acidentes do trabalho, advogados no Pensilvânia e New Jersey para agendar uma consulta gratuita.

Sobre Acidentes De Trabalho

Acidentes no local de trabalho incluem a qualquer lesão ou doença que surge a partir da realização de um trabalho relacionadas com o dever. Acidentes no local de trabalho são freqüentemente causadas por condições inseguras (por exemplo, equipamento com defeito, a exposição a produtos químicos perigosos, ou inseguro local) e de efectuar o mesmo repetitivos ou extenuantes movimentos, tais como o levantamento de peso associado com construção. Outras causas comuns de acidentes de trabalho incluem inexperiente, imprudente, negligente ou funcionários (ou supervisores) que ignorar as regras de segurança.

Exemplos de on-the-job lesões incluem:

• Cair de uma escada ou andaime e o sofrimento de uma cabeça, pescoço, ou com lesão na medula espinhal
• Uma queimadura lesões como resultado de contato com um produto químico tóxico
• A fratura de um osso ao trabalhar com um grande pedaço de equipamento de
• A paralisia de um deslizamento e queda de um acidente em um ambiente de trabalho inseguro
• Desenvolvimento de mesotelioma de exposição prolongada ao amianto
• Síndrome do túnel do carpo de digitar em um teclado, sem a devida proteção ergonômico

Como O Nosso De Acidentes Do Trabalho, Advogados Podem Ajudar

De acordo com a lei federal, os empregadores são obrigados a fornecer compensação do trabalhador benefícios a empregados ferido em um acidente de trabalho. Esses benefícios permitem a vítima a recuperar e curar de seus ferimentos e aliviar as pressões financeiras criado por despesas médicas e perda temporária de renda. No entanto, o processo de depósito para o e obter a quantidade adequada de benefícios não é sempre simples; alguns funcionários podem correr em obstáculos ao perseguir a indemnização a que têm direito. A burocracia é complicada, e algumas companhias de seguros tentam o seu melhor para evitar o pagamento de sinistros.

Se você tiver perguntas sobre a apresentação de compensação do trabalhador benefícios Federal de Empregadores Lei de Responsabilidade (FELA), Federal de Compensação dos Trabalhadores Act (FECA) ou a sua reclamação foi injustamente negada ou ignorada, nosso local de trabalho, acidente de advogados pode ajudar. Com amplo conhecimento das leis e diretrizes para a obtenção de indenização, FELA e FECA, benefícios, vamos lutar em seu nome, para que as vantagens são devidas a você, permitindo – lhe concentrar-se na sua recuperação. A pontualidade é importante em acidente de trabalho casos, portanto, é fundamental para contactar a nossa equipa jurídica como logo que possível após o incidente.

Contacte O Nosso Local De Trabalho Acidente De Advogados

Contactar a acidentes do trabalho, procuradores do Vlasac & Shmaruk, LLC, servindo Pensilvânia e Nova Jersey, se você ou um ente querido sofreu um sobre-o-trabalho de lesão.