Los Accidentes De Trabajo

Luchando por Sus Beneficios después De un Accidente de Trabajo

Los empleadores tienen una responsabilidad a sus empleados a mantener un ambiente de trabajo seguro, libre de peligros. Si el incumplimiento del estándar de protocolo de seguridad o por negligencia ignorar las situaciones de peligro y un empleado se lesiona él o ella misma, el empleador puede ser considerado responsable. Accidentes de trabajo litigio es un reto, por lo que toma un excepcional equipo legal para manejar estas afirmaciones. Juan Vlasac y Boris Shmaruk tener la habilidad y la experiencia necesaria para manejar con éxito en el lugar de trabajo de los casos de lesiones en nombre de las víctimas lesionadas. En contacto con nuestro los abogados de accidentes de lugar de trabajo en Pennsylvania y New Jersey para programar una consulta gratuita.

Acerca De Las Lesiones En El Trabajo

Las lesiones en el trabajo incluyen cualquier lesión o enfermedad que surge de la realización de un trabajo relacionado con su deber. Los accidentes en el lugar de trabajo son causadas por condiciones inseguras (por ejemplo, equipo defectuoso, exposición a productos químicos peligrosos, o instalaciones inseguras) y de la realización de la misma o de forma repetitiva vigorosos movimientos, tales como el levantamiento de objetos pesados asociados con los trabajos de construcción. Otras causas comunes de accidentes de trabajo incluyen inexperto, imprudentes o negligentes de los empleados (o supervisores) que hacen caso omiso de las normas de seguridad.

Ejemplos de en el trabajo lesiones incluyen:

• La caída desde una escalera o un andamio y el sufrimiento en la cabeza, cuello o lesión de la médula espinal
• Una lesión de quemadura como el resultado del contacto con una sustancia química tóxica
• Sufrir una fractura de hueso, mientras que trabajar con una pesada pieza de equipo
• La parálisis de un resbalón y caída accidente en un ambiente de trabajo inseguro
• El desarrollo de mesotelioma de la exposición prolongada al amianto
• El síndrome del túnel carpiano de escribir en un teclado sin la debida protección ergonómica

Cómo Nuestro Lugar De Trabajo Los Abogados De Accidentes Puede Ayudar

De acuerdo a la ley federal, los empleadores están obligados a proporcionar a los trabajadores los beneficios de compensación para trabajadores lesionados en un accidente en el trabajo. Estos beneficios permiten a la víctima a recuperarse y curarse de sus lesiones y aliviar las presiones financieras creadas por los gastos médicos y la pérdida temporal de ingresos. Sin embargo, el proceso de solicitud y obtención de la correspondiente cantidad de beneficios no siempre es sencillo; algunos empleados pueden ejecutar en obstáculos al perseguir la compensación a la que tienen derecho. El papeleo es complicado, y algunas compañías de seguros intentar su mejor para evitar el pago de reclamaciones.

Si usted tiene preguntas acerca de la presentación para beneficios de compensación del trabajador, Federal de Empleadores de la Ley de Responsabilidad (FELA), Federal de los Trabajadores de la Ley de Compensación (FECA) o su reclamación ha sido injustamente negado o ignorado, nuestro lugar de trabajo los abogados de accidentes puede ayudar. Con un amplio conocimiento de las leyes aplicables y las directrices para la obtención de la compensación de trabajadores, FELA y FECA beneficios, vamos a luchar en su nombre en relación con los beneficios que se le debe, lo que le permite concentrarse en su recuperación. La puntualidad es importante en el lugar de trabajo de los casos de accidentes, por lo que es esencial en contacto con nuestro equipo legal tan pronto como sea posible después del incidente.

En Contacto Con Nuestro Lugar De Trabajo Los Abogados De Accidentes De

En contacto con el lugar de trabajo los abogados de accidentes de Vlasac & Shmaruk, LLC, sirviendo de Pennsylvania y Nueva Jersey, si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el trabajo.